Hay que ser un Nemo en el desarrollo profesional.

 

ALT NEMO
Hay que ser un Nemo.

Acudir a un evento como el de #Conecta2EuropaVLC y presenciar una conferencia de Alfonso Alcántara @Yoriento, es todo un espectáculo. Si además tienes la posibilidad de charlar con él un buen rato, acaba siendo un lujo. Y eso es lo que me ocurrió, llegué pronto a la Facultad de Filología y lo encontré solo en el hall. —La suerte es para el que la busca— me dije. Me vino de perlas para saludarlo, que me firmara su libro #Superprofesional (porque no podía acudir a la presentación de la tarde que hacía en Valencia) y poder intercambiar impresiones con Alfonso, un experto conferenciante, asesor de empresas y empleo 2.0, recursos humanos y reputación online.

Conversar con alguien te da la posibilidad de ver quién hay detrás del personaje que ves en las redes sociales. Lo tienes enfrente, te puede contar milongas, pero su lenguaje no verbal no engaña, denota si está a gusto, si asiente automáticamente o se impacienta como diciendo  —me están vendiendo la moto y me aburro—. Te proporciona la oportunidad de testar cuánto hay de personaje, de impostura y cuánto de persona, de coherencia y de realidad.

Descubrí una persona sencilla, agradable y muy inteligente. Alguien con un poder de comunicación asombroso. En un ambiente distendido, hablamos un buen rato, tomé nota del libro que me aconsejó de Rubén Turienzo y estuve escuchando para poder aprender de Alfonso. Me sorprendió su naturalidad, su forma de ser campechana y su forma de hablar, tranquila y con muchas tablas, signos de una persona de una gran cultura.

Después llegó la conferencia, titulada “Empleo 2.0. No busques oportunidades, haz que te encuentren”.

conferencia

Fue divertida, con mucho humor, amena, instructiva y muy bien planificada. Controlaba los tiempos, los silencios y las preguntas. Las diapositivas, los vídeos y los chascarrillos.

Tomé buena nota para cuando tenga que hacer la presentación del libro La vida continúa. Protagonízala.

El público se tiene que divertir, es una buena manera de que se acuerden de ti, de tu marca o de lo que vendas.

Vayamos al grano:

@Yoriento explica que hay 10 claves para el desarrollo profesional:

  1. INTERESES                       6.  MARCA PERSONAL
  2. PROPÓSITOS                    7.  MÉTODO
  3. ENFOQUE                          8.  MOVILIDAD
  4. ONLINE                              9.  NETWORKING
  5. COMPETENCIAS             10. INICIATIVA

1-INTERESES

“Uno tiene que ingresar”. Podemos hacerlo bonito, pero no obtener ingresos. Puede ser espectacular pero no productivo.

Hay que experimentar, empezar algo nuevo. Dejaros de sueños y poner objetivos concretos. No esperéis, tenéis que experimentar.

“No critiques los intereses ajenos y ponte a descubrir los propios”. J.Pelirrojo.

2-PROPÓSITO

“Si no persigues un objetivo, no buscas sólo deambulas”.

Uno de los principales problemas que tenemos las personas es que no sabemos lo que queremos. Hasta que no lo descubramos, no encontraremos ese propósito que nos haga movernos en la dirección adecuada.

“Un objetivo no es lo que decides hacer, es aquello a lo que dedicas tiempo”.

3-ENFOQUE

Cuanto más te dedicas a algo, más te gusta. Muchas veces no nos reinventamos porque no hemos pasado página, porque no cerramos la vida anterior. Hay que tener también una movilidad interior.

La focalización permite la especialización. Ser experto en un tema determinado produce oportunidades.

“Sé bueno en algo, el mercado busca un 9”

Cuál será tu 9.

4-ONLINE

“La reputación es parecer lo que uno es”.

No hay profesionales 2.0. Sólo profesionales que comparten y conectan en la Red.

Todo lo que sea ir no es 2.0. El 2.0 te encuentra.

Hay tres vías de empleo 2.0:

1-Búsqueda en la Red.

Para encontrar información, empleo y oportunidades.

2-Profesionales 2.0.

Crean marca personal, generan posicionamiento, hacen networking y usan la Red para ofrecer los servicios.

3-Ocupaciones 2.0.

Aprender las aptitudes que se demandan en la Red.

5-COMPETENCIAS

La gente que consigue cosas, tiene competencias.

Cuando queremos algo, hay que preguntarse: ¿Qué competencias tenemos?

No aprendas profesiones. Aprende a ser profesional.

6-MARCA PERSONAL

Hay que ser un Nemo (pez payaso de la película de Disney). Tenemos que encontrar la perla que nos represente. No podemos estar explicando lo que somos.

La mejor manera de que alguien crea que eres bueno es cuando te presenta otro.

Comparte gratis parte de lo que sabes para ganar lo que vales. También hay que aprovechar las redes para ver cómo hacen las cosas los demás.

Reputación. Para parecer un experto, sé un experto en parecerlo.

¿Tú que vendes? ¿Cuál es tu dominio?

Tú que vendes

7-MÉTODO

“Los fracasos curten, los logros guían”

Para buscar empleo, fíjate en quién lo haya encontrado. Localiza tus modelos, si quieres mejorar observa por qué les va bien a los demás.

Sé eficaz y perfila el método que te funcione para tu perfil, objetivos y habilidades.

8-MOVILIDAD

“Si la vida que quieres no viene, mira a ver dónde se ha metido”.

Tener movilidad geográfica ofrece oportunidades. Además de mirar al extranjero para aprender idiomas y experiencias, también es necesario mirar a Cuenca o a otras provincias. ¿Quién está dispuesto a moverse y hacer su zona de confort amplia?

9-NETWORKING.

Es lo que hice. Ir pronto a la conferencia, encontrarme a Alfonso y hablar con él. Conocer a una persona experta en reinvención profesional, desarrollo de directivos y cambio en empresas. Escuchar e intercambiar impresiones.

Conseguir una dedicatoria de su libro #Superprofesional

Relacionarse con quien te interesa. Focalizar.

10-INICIATIVA.

Hay que empezar en algún momento. Hay que lanzarse. No podemos esperar. Debemos de tener la iniciativa.

Gracias por leer el post.

Photo Nemo by Thomas Hawk,

 

 

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